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L1簽證申請(qǐng)之財(cái)務(wù)人員派遣

L1簽證申請(qǐng)人在國(guó)內(nèi)擔(dān)任的是財(cái)務(wù)經(jīng)理，那么調(diào)過去之后是否也可以擔(dān)任同樣的職位？

像財(cái)務(wù)人員派遣的話，分兩種情況去分析的。

一般像公司規(guī)模比較大，國(guó)內(nèi)人員已經(jīng)達(dá)到上千，而且美國(guó)公司已經(jīng)初步運(yùn)營(yíng)，前期已經(jīng)有一種高管人員派遣的話，我們建議這種是可以根據(jù)情況去派點(diǎn)財(cái)務(wù)人員專門去處理美國(guó)的事務(wù)。

但是像那些前期母公司實(shí)力比較小，而且屬于那種中小型規(guī)模的美國(guó)公司，前期沒有什么投入的，我們建議就是盡量不要去派一個(gè)專門的財(cái)務(wù)人員去處理，因?yàn)檫@種美國(guó)公司，都會(huì)去招聘當(dāng)?shù)赝馄傅腃PA去處理它美國(guó)理財(cái)報(bào)稅相關(guān)業(yè)務(wù)。

也就是美國(guó)的CPA完全可以在首次的時(shí)候來處理公司的財(cái)務(wù)的一些事情，這樣的話也可以減少成本。